Em conformidade com a Lei Federal nº 14.611, de 3 de julho de 2023, a Fiat Amazonas divulga o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios entre mulheres e homens.
A finalidade deste relatório é permitir uma comparação objetiva entre salários, remunerações e a proporção de ocupação de cargos nas empresas, de forma a verificar possíveis diferenças salariais entre homens e mulheres que desempenham funções de igual valor ou exercem a mesma função.
A legislação, composta pela Lei nº 14.611/2023, o Decreto nº 11.795/2023 e a Portaria nº 3.714/2023, foi criada com o objetivo de corrigir as disparidades salariais de gênero e promover a segurança das mulheres no mercado de trabalho.
Os dados apresentados são anonimizados, em cumprimento à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), e disponibilizados no site oficial do Ministério do Trabalho e Emprego.
A Fiat Amazonas continua empenhada em promover um ambiente de trabalho inclusivo e justo para todos os seus colaboradores, independentemente de gênero ou qualquer outra característica pessoal.
Disponibilizamos o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios referente ao primeiro semestre de 2024 no link abaixo.